山海丹藥業(yè)召開2023年度干部述職評議大會

為全面總結(jié)2023年工作，進一步檢驗干部工作實績、強化作風(fēng)養(yǎng)成、提高工作質(zhì)量和效率。1月16日，山海丹藥業(yè)召開了2023年度干部述職評議大會。班子成員、述職人員、各部門員工代表參加會議，總經(jīng)理劉軍主持會議，黨委書記王景峰進行了總結(jié)講話。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子對各級干部一年來的工作成績給予肯定，并指出問題不足。各部門負(fù)責(zé)人按照相關(guān)要求，圍繞“政治意識、大局意識，履職能力，工作作風(fēng)，成本節(jié)能，廉潔自律”等五個方面進行現(xiàn)場述職和書面述職，用數(shù)據(jù)和事例全面總結(jié)了2023年工作亮點，查擺了存在的問題不足，提出了2024年工作思路和工作規(guī)劃，述職后，現(xiàn)場進行了民主測評打分。會上，還對2024年目標(biāo)任務(wù)和近期安全工作提出了具體要求。

會議指出，此次大會是一個展示工作成效、交流分享經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)促進、接受檢驗考核的平臺，是對一年來干部在本職崗位履職情況的一次全面檢驗，也是對干部廉潔自律、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的綜合評價，要強化評議結(jié)果運用，激勵各級干部擔(dān)當(dāng)作為。

會議強調(diào)，各級干部要持續(xù)深入貫徹省委干部作風(fēng)能力提升年活動要求，持續(xù)深入落實集團系統(tǒng)干部作風(fēng)能力提升專題會議精神，對照作風(fēng)能力十個方面存在的突出問題，按照集團相關(guān)要求加強自我整改、自我凈化、自我提升、自我完善，著力提升“四種能力”：一是提升服務(wù)大局的政治能力；二是提升統(tǒng)籌應(yīng)變的工作能力；三是提升攻堅克難的改革能力；四是提升清廉務(wù)實的作風(fēng)能力。2024年，各級干部要嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，聚焦崗位需求，加強作風(fēng)建設(shè)，圍繞全年中心工作，分解目標(biāo)壓實責(zé)任，全力以赴搶抓機遇，擔(dān)當(dāng)作為真抓實干，保增長、保供給、保銷售、保質(zhì)量、保安全、保穩(wěn)定。同時，公司將開展嚴(yán)實作風(fēng)“三查三督”：查認(rèn)識、查責(zé)任、查態(tài)度；督進度、督任務(wù)、督成效，對因工作不嚴(yán)不實造成貽誤戰(zhàn)機的干部要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。各級干部要堅持以20字好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自身的模范引領(lǐng)，帶動廣大職工圓滿完成全年既定目標(biāo)，站上新起點，踏上新征程，再創(chuàng)新佳績，推動山海丹發(fā)展再上新臺階！